职工养老保险交36年和38年的区别在哪里？能多领多少钱？

养老金，也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。养老金是劳动者在年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由相关机构按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

小编查阅新社通app显示，养老金计算方法：

基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×缴费年限×1%。

个人账户养老金部分，等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似，但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。

下面新社通小编带您了解，职工养老保险交36年和38年的区别在哪里？能多领多少钱？

下面新社通APP一起来看下，以石家庄为例（不考虑过渡养老金）：

夏某：退休城市：石家庄，缴费年限：36年，退休年龄：62周岁，缴费系数：110%

基础养老金测算每月约3360元

个人养老金测算每月约2590元

预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=3360+2590=5950元。

老秦：退休城市：石家庄，缴费年限：38年，退休年龄：62周岁，缴费系数：60%

老秦退休后退休金测算：

基础养老金测算每月约2690元

个人养老金测算每月约1490元

预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=2690+1490=4180元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，夏某与老秦的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，夏某的5950元减去老秦的4180元，等于1770元。

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