对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,有两种处理方式:一是可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按法规享受相应的养老保险待遇。
算一下你的退休工资能领多少?据新社通app小编了解:退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金,
基础养老金=(1+个人平均缴费指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为36年、41年、42年时,养老金能领多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在山东日照退休、都按90%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交36年:
基础养老金=4570元
个人账户养老金=2870元?
每月养老金=4570元+2870元=约7440元。
社保交41年:
基础养老金=5210元?
个人账户养老金=3270元
每月养老金=5210元+3270元=约8480元。
社保交42年:
基础养老金=5330元?
个人账户养老金=3350元
每月养老金=5330元+3350元=约8680元。
基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素,包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额,以及当地城镇人口的平均预期寿命等。
社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额,都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同,这主要源于各自工资水平的差异,因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之,如果个人选择的社保缴费档次越高,意味着每月缴纳的社保费用也越多,那么在退休之后,其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。