对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,有两种处理方式:一是可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按法规享受相应的养老保险待遇。
算一下你的退休工资能领多少?据新社通app小编了解:杭州职工退休养老金=基础养老金+个人养老金
基础=(社平+指数)×年限÷200
社平:上年度当地在岗职工月平均工资。
指数:个人缴费工资指数。
年限:总缴费年限(含视同)。
(注:此处的“÷200”是简化表达,实际为“×1%”的另一种形式,即除以100后再乘以系数1,简化为除以200。)
个人账户=积累÷月数
积累:个人账户储存额。
月数:退休年龄对应的计发月数(如60岁为139)。
假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致,年限为21年、25年、27年时我们需要估算的是,在社保缴费年限不同的情况下,退休后每个月能够领取的养老金数额是多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在杭州退休、出生年份、退休年龄和缴费系数等条件均保持不变的情况下:
社保交21年:2590元+1500元=约4090元。
社保交25年:3080元+1780元=约4860元。
社保交27年:3330元+1930元=约5260元。
新社通这篇文章知道,基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中,在社保缴费领域,不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费,均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同,他们在选择社保缴费档次时,自然会依据个人的实际情况与经济能力,做出最适合自己的决策。尤为重要的是,如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次,那么他们在退休之后,将能够收获更为丰厚的养老金回报。