对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,有两种处理方式:一是可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按法规享受相应的养老保险待遇。
算一下你的退休工资能领多少?据新社通app小编了解:基础养老金计算公式和个人账户养老金计算公式是全国统一的,但是基础养老金计算公式又跟当地的养老金计发基数挂钩,又造成了各省份之间的不同。
①基础养老金=退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
②个人账户养老金=养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
工龄满了30年、35年、还有40年,这养老金啊,到底能差出多少来?咱们边聊边乐呵,用大白话把这事儿整明白。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在山西晋中退休、都按90%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交30年:
基础养老金=2150元
个人账户养老金=1360元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3510元。
社保交35年:
基础养老金=2510元?
个人账户养老金=1580元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4090元。
社保交40年:
基础养老金=2870元?
个人账户养老金=1810元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4680元。
基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素,包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额,以及当地城镇人口的平均预期寿命等。
社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额,都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同,这主要源于各自工资水平的差异,因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之,如果个人选择的社保缴费档次越高,意味着每月缴纳的社保费用也越多,那么在退休之后,其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。