社保和新农合都交了的情况较为常见。从法规来看,一般情况下,社保与新农合在保险范围等方面存在差异。
及时停保:一旦发现同时参加了新农保和社保,应立即选择其中一种保险进行保留,并到相关部门办理另一种保险的停保手续,以减少不必要的缴费负担和未来的养老金领取困扰。
咨询专业人士:在处理新农保和社保重复问题时,建议咨询当地社保部门,他们可以根据您的具体情况提供专业的辅导和帮助。
关注法规动态:应密切关注社保和农保的相关法规动态,特别是关于退费法规的变化,以确保您的权益得到最大程度的保证。
办理社保转移:如果符合条件,还可以选择办理社保转移。具体流程如下:在新就业地建立基本保险关系和缴费后,向新参保地社保经办机构提出基本保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构审核转移接续申请,符合条件的,发出同意接收函,并提供相关信息;不符合条件的,作出书面说明。原基本保险关系所在地社保经办机构办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到转移的基本保险关系和资金后,办结相关手续,并联系用人单位或参保人员。
退还农保:根据当事人选择的退休身份,如果当事人想要以职工身份退休,可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险,那么缴纳的两个险种重合的时间里(按月计算),只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限,城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱,会退还给参保人。
那么,职工社保、灵活就业和城乡居民养老保险,对于生育待遇方面是否有不一样的要求呢?下面跟着新社通APP一起了解下:生育待遇不同:
一般来说,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险。因此,如果未缴纳生育保险,则无法领取生育津贴。
目前多个城市已经开始实施生育保险和职工基本医疗保险合并的工作,这意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保,就可以享受生育医疗费用的报销待遇。但具体是否能够领取生育津贴,还需根据当地相关法规而定。
职工生育保险的待遇包括:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用;(五)生育当期合并症的医疗费用;(六)参保的男职工其配偶为农业家庭户且未参加生育保险的,在生育时男职工享受的生育护理假补贴;(七)法律、法规、要求应当由生育保险基金支出的其他有关费用。
城乡居民医保生育费用的覆盖:根据相关法规要求,基本医疗保险主要覆盖符合药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。然而,这些并未确定将生育费用纳入医保的报销范围。在实际操作中,生育费用通常被视为生育保险的报销范畴,而非医疗保险。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)