断缴社保的影响大不大?
养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。
医疗保险:医保待遇在停缴次月起就会停止。停缴超过3个月后,即使补缴,停保期间发生的医疗费用也不能报销。三个月后接续参保,医保待遇会有半年的等待期。
生育保险、失业保险、工伤险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
失业保险:其实对于大家来说,如果断缴社保,其含义就是失业了吧。如果是非本人意愿失业,失业保险业务缴费满一年以上,可以领取失业金待遇。最长不超过24个月,代缴基本医疗保险。如果领完失业金距离退休不足一年的,可以延长到退休为止。未来推动渐进式退休以后,甚至还会给代缴基本养老保险。
工伤保险:只能是单位职工参加,这种保险是每月缴费,才能够享受到相应的待遇。如果断缴,虽然说也可以认定工伤,但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
换工作社保断了一个月其实没有什么大影响,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可。不过断缴一个月会导致医保无法报销,如果辞职之后有看病需求的,最好是自己去社保部门办理缴费,或者以灵活就业的方式缴费,以免社保中断,等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保续缴。
社保断交一个月虽然医保不能享受报销,但是医保卡上的余额还是可以正常使用的,重新缴保2-3月后医保就可以报销了。
个人补缴:职工可以前往当地社保局说明诉求,在工作人员的帮助下办理补缴手续。但需要注意的是,如果是个人原因如离职等造成的断交,可能不一定可以补交,具体情况需要向社保局咨询。
?尽快找到新工作并办理社保转移?:在新单位入职后,新单位会按照要求为您办理社保的转入和缴纳。需要注意的是,要及时与原单位办理社保停保手续,并向新单位提供相关的社保转移凭证。
社保中断如何续交?
如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。
如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要到社保经办窗口办理,补交同时办理续缴手续。
在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!