中断一个月的不补缴影响不大。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。
个人补缴:如果新公司不同意补缴,那么可以在新公司正常参保,继续缴纳社保。不过,社保断缴一个月可能会对一些权益产生影响。例如,在一些城市,购房、购车、子女上学等法规可能会要求社保连续缴纳一定的期限。以购房为例,有些地方法规非本地户籍居民购房需要连续缴纳社保一定年限(如3-5年),断缴一个月可能就会重新计算连续缴纳时间,从而推迟购房资格的获取时间。
请原单位帮补缴:与原单位协商请求其帮忙补缴,但断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。
请新单位帮补缴:将情况告诉新单位并请其帮忙补缴,补缴费用自己负责。
社保补缴的流程可能因地区而异,通常包括以下步骤:
准备材料:一般需要提供身份证、劳动合同、工资发放明细表等相关材料。
提出申请:可以由个人或单位向社保经办机构提出补缴申请。如果是单位原因导致的断缴,需要单位先申请补缴。
填写表格:填写社会保险费补缴申请表等相关表格,说明补缴的事实和理由。
提交材料:将准备好的材料和填写好的表格一并提交给社保经办机构。
审核审批:社保经办机构会对提交的材料进行审核,确定是否符合补缴条件。
缴纳费用:如果申请通过,需要按照要求缴纳补缴的社保费用,包括单位和个人部分。
完成补缴:缴纳费用后,社保经办机构会将补缴的记录录入系统,完成社保补缴手续。
断交了养老保险,里面的钱仍然可以用。具体来说:
养老保险断交后,个人账户中的资金并不会被清0,而是会封存起来。这意味着,参保人员在达到法定退休年龄并累计缴费满十五年的情况下,仍然可以享受养老保险待遇。
即使养老保险断交,参保人员也可以选择补缴中断期间的费用,或者等待新单位进行续交。这样,在续交后,个人账户中的资金可以继续累计,并用于计算养老金待遇。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!