交社保42年与40年退休待遇高多少？（26年8月15日）

退休人员退休金计算方法：

基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。

过渡性养老金的计算方法，各省份都不一样，但有一个总体的公式是：过渡养老金=退休时省/市上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；过渡系数取值范围为1%~1.4%，例如北京、天津是1%，上海、广东是1.2%，山东、河北是1.3%，浙江、云南是1.4%。

下面新社通小编带您了解，交社保42年与40年退休待遇高多少?？

下面新社小编一起来看下，以平顶山为例（不考虑过渡养老金）：

希某：退休城市：平顶山，缴费年限：40年，退休年龄：56周岁，缴费系数：140%

基础养老金测算每月约4420元

个人养老金测算每月约2540元

预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=4420+2540=6960元。

老周：退休城市：平顶山，缴费年限：42年，退休年龄：56周岁，缴费系数：90%

老周退休后退休金测算：

基础养老金测算每月约3670元

个人养老金测算每月约1710元

预计养老金合计。基础养老金+个人养老金=3670+1710=5380元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：希某与老周的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别6960-5380=1580元。

社保断缴有影响吗？

失业保险：基本不受影响。

养老保险个人账户一经建立，无论您是否中断过缴费，养老保险缴费年限及个人账户都会累计计算，不存在“清0”这种说法。

生育保险：如果享受生育保险，职工必须和用工单位建立起生育保险的缴纳，而且要在生产之前，满足连续缴纳生育保险一年以上的时间，这种情况下才具备生育保险享受的条件，如果说你出现了生育保险的中断交费，或者说不符合连续一年的交费，那么依然是无法享受到生育保险的报销，包括生育津贴的待遇。

工伤险：没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。

医疗保险：医保断缴之后，第二个月就无法享受医疗报销待遇了，不过只要重新开始缴纳就可以继续享受医保待遇。之前我们听说过医保断缴三个月账户清0，这个说法是错误的，个人账户不会清0，但是连续缴纳年限要清0，重新开始计算。医保断缴的短期影响也不大，只要你在此期间不看病没有什么影响。如果想要享受终身医疗待遇，大部分地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年医疗保险，跟养老保险一样，算的都是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限。

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