据新社通app了解,养老金计发基数这一关键数据的出炉,对于确定今年新增退休人员的养老金水平具有举足轻重的作用。养老金计发基数,作为计算退休人员养老金待遇的依据,其数值大小直接关系到退休人员每月能够领取的养老金数额。具体而言,养老金计发基数越高,退休人员每月领取的养老金就越多,反之则越少。那么,太原2026年养老金计发基数公布后,2024年新退休人员补差怎么算?下面就随新社通app小编一起来看看详情。
太原2024年养老金计发基数7111元,部分退休人员二次核补将开始
太原2024年的养老金计发基数为7111元/月。这一数字用于计算2024年度退休人员养老金的基数。
与去年的养老金计发基数相比,2024年的养老金计发基数增长了214元,涨幅达到了3.1%。这一增长意味着2024年1月至11月期间退休的人员,在其暂定退休待遇基础上,能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异,但差异通常不大。
太原养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年2月太原退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为31年,9月重算补发,补发2-8月共7个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=6897×(1+0.6)÷2×31×1%=1710.46元
新基础养老金=7111×(1+0.6)÷2×31×1%=1764元
补发差额=(1764-1710.46)=53.54元/月×补发7个月=374.78元
综上,这个例子基础养老金一共能补发433.23元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,太原过渡系数是1.30%,5年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金=6897×0.6×5×1.30×1%=268.98元
新过渡性养老金=7111×0.6×5×1.30×1%=277.33元
补发差额=(277.33-268.98)=8.35元/月×补发7个月=58.45元
综上,这个例子基础养老金补发差额374.78元,过渡性养老金补发差额58.45元,一共能补发433.23元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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