2024年淮南养老金计发基数，7842元？哪些人会重算养老金？

养老金重算补发是指社保部门或相关部门在养老金计发基数、方案等参数发生变化后，对已经退休并领取养老金的人员的养老金进行重新核算，并根据核算结果补发之前少发的养老金差额部分。

据新社通app显示，淮南2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年淮南企业职工养老金计发基数为7842元。比上一年增加154元，增长2%。

据新社通app测算显示，淮南养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

淮南养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月淮南退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为40年，3月重算补发，补发2-2月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×40×1%=2460.16元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×40×1%=2509元

补发差额=（2509-2460.16）=48.84元/月×补发1个月=48.84元

综上，这个例子基础养老金一共能补发60.86元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，淮南过渡系数是1.30%，10年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=7688×0.6×10×1.30×1%=599.66元

新过渡性养老金=7842×0.6×10×1.30×1%=611.68元

补发差额=（611.68-599.66）=12.02元/月×补发1个月=12.02元

综上，这个例子基础养老金补发差额48.84元，过渡性养老金补发差额12.02元，一共能补发60.86元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示，2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；

黑龙江排名第二，增长率为9.02%；

内蒙古排名第三，增长8.52%。

排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。