养老金,通常也被视作退休金,是为了保证劳动者在退休后维持基本生活而设置的。它是基于劳动者的长期工作和缴纳社会保险费用,在退休后按照要求获得的定期养老金支付,为退休者提供了稳定的经济来源,以确保他们的生活质量不受影响。
退休基本退休金计算方式如下:
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
基本养老金计发基数:这是由你所在地区的平均工资确定的,地区经济越发达,计发基数越高。
指数化月平均缴费工资:这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。
缴费年限:你在职期间缴纳的养老保险年限,年限越长,领取的基本养老金越多。
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
个人账户累计储存额:指个人历年缴纳的养老保险费及其利息收入的总和。
计发月数:根据退休时的年龄不同,计发月数也有所不同。例如,男性60岁退休的计发月数为139个月,女性50岁退休的计发月数为195个月。
过渡性养老金部分,其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限(包括视同缴费年限在内)×1.4%。
养老保险遵循“多缴多得、长缴长得、晚退多得”的基本原则。这就像存钱一样,存得越多、存得越久,最终获得的收益自然就越高。因此,选择晚退休的人,由于缴费时间更长,养老金待遇也会相应提高。反之,如果选择提前退休,缴费年限相对较短,养老金待遇就会相对降低。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)