十堰退休工资差异：40年与43年缴费年限的养老金对比

2025年城镇职工和城乡居民养老金将双涨，职工养老金实现21连涨，居民养老金4连涨。同时提高医保补助标准，2024年多地养老金计发基数上涨，个人养老金制12月15日实施，我国给予社保参保人员巨大福利。

好消息来了，根据12月11日到12日消息，2025年将继续提高城镇职工基本养老金和城乡居民基本养老金，也就是2025年实现养老金的“双涨“，职工养老金将在2025年实现第21涨，也实现了自2005年以来的连续上涨，城乡居民基础养老金也实现了自2022年以来的连续上涨，实现了4连涨。

查阅新社通app显示，养老金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。

个人账户养老金：以个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

过渡性养老金：对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员，由于他们以前个人账户的积累很少，因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

增发养老金=上一年十堰在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

那么，十堰退休工资差异：40年与43年缴费年限的养老金对比

下面社保君一起来看下，以十堰为例（不考虑过渡养老金）：

秦某：退休城市：十堰，缴费年限：40年，退休年龄：62周岁，缴费系数：110%

基础养老金测算每月约4790元

个人养老金测算每月约 3020元

预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=4790+3020=7810元。

老秦：退休城市：十堰，缴费年限：43年，退休年龄：62周岁，缴费系数：60%

老秦退休后退休金测算：

基础养老金测算每月约3950元

个人养老金测算每月约1780元

预计养老金合计：：基础养老金+个人养老金=3950+1780=5730元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，秦某与老秦在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为2080元，即，秦某的养老金7810元相较于老秦的养老金5730元多出的部分。