需要提到缴费流程,比如职工由单位代扣,灵活就业人员自己去交,居民按年缴费。可能还要提醒一些注意事项,比如缴费年限至少15年,多缴多得,转移接续的问题,以及补缴可能有的限制。
下面随着社保小编一起来了解下退休金计算公式:
退休金计算方法:
退休金分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:
基本养老金=(全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资)/ 2 × 缴费年限×1%。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
那么,个人34年天津退休每月领多少退休金?
退休城市:天津,性别:男,出生年份:1965,总缴年数34年,缴费档次:110%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈3290元
个人养老金≈299640÷132≈2270元(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈3290+2270≈5560元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约5560元。
那么,如何可以多领养老金呢?
1、延长缴费年限:社保只要交满15年就能领到养老金,但这个15年其实是最低标准,能领到的养老金非常低,所以如果有条件的话,就尽量多交几年;
2、提高缴费基数:缴费基数是按用户实际工资来算的,缴费基数越大,能领的就越多;
3、尽量在大城市退休:退休时可以拿多少钱,也和退休地的平均工资水平直接挂钩。平均工资水平越高,拿到手的养老金就越多。
退休金的多少受到工龄、社会平均工资、缴费比例、个人账户储存额、退休年龄、缴费水平以及增发养老金因素等多重因素的共同影响。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!