社保缴费29年和缴费33年、38年，养老金会有多少差距？

据新社通app小编了解到，临汾职工退休养老金=基础养老金+个人养老金

基础 = （社平 + 指数）× 年限 ÷ 200

社平：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数：个人缴费工资指数。

年限：总缴费年限（含视同）。

（注：此处的“÷ 200”是简化表达，实际为“× 1%”的另一种形式，即除以100后再乘以系数1，简化为除以200。）

个人账户 = 积累 ÷ 月数

积累：个人账户储存额。

月数：退休年龄对应的计发月数（如60岁为139）。

在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为29年、33年、38年时，未来退休后可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在临汾退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄29年：

基础养老金=3340元

个人账户养老金=2110元?

每月养老金=3340元+2110元=约5450元。

工龄33年：

基础养老金=3810元?

个人账户养老金=2400元

每月养老金=3810元+2400元=约6210元。

工龄38年：

基础养老金=4380元?

个人账户养老金=2760元

每月养老金=4380元+2760元=约7140元。

工龄的准确计算是确定养老金数额的关键步骤之一，它直接关联到员工的缴费年限和养老金权益的累积。连续计算法强调的是工龄的连续性，确保了员工在不同单位之间的工作时间得到无缝衔接，避免了因工作变动而导致的工龄中断。这种方法体现了对员工职业忠诚度的认可，确保了他们在职业生涯中的每一次努力都能得到相应的回报。

而影响养老金数额的因素是多方面的，除了上述提到的缴费基数、缴费年限、地区经济水平、生活成本以及个人账户积累额等因素外，还包括地方调整、通货膨胀率、投资回报率等多种因素。

》点击新社通app社保养老金规划，领取您的专属方案，为您的退休生活“加薪”！