社保缴费32年、36年、38年，养老金领取相差多少？一起来算算

据新社通app小编了解：乌兰察布职工退休养老金=基础养老金+个人养老金

基础 = （社平 + 指数）× 年限 ÷ 200

社平：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数：个人缴费工资指数。

年限：总缴费年限（含视同）。

（注：此处的“÷ 200”是简化表达，实际为“× 1%”的另一种形式，即除以100后再乘以系数1，简化为除以200。）

个人账户 = 积累 ÷ 月数

积累：个人账户储存额。

月数：退休年龄对应的计发月数（如60岁为139）。

假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致，年限为32年、36年、38年时我们需要估算的是，在社保缴费年限不同的情况下，退休后每个月能够领取的养老金数额是多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在乌兰察布退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按190%缴纳的情况下：

工龄32年：基础养老金5370元 + 个人账户养老金4860元 = 约10230元。

工龄36年：基础养老金6040元 + 个人账户养老金5470元 = 约11510元。

工龄38年：基础养老金6380元 + 个人账户养老金5770元 = 约12150元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其次，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

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