2025年单位员工养老金计算方法是怎样的？8月26日

沈阳2025退休金计算方法：

基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。

基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。

基本养老金计发基数：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。

指数化月平均缴费工资：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。

缴费年限：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。

个人养老金：每一个月的养老保险缴费，都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长，个人账户的积累也就越丰厚。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

过渡性养老金：有视同缴费年限参保人员在退休后会多享受一部分养老金，就是过渡性养老金。

下面跟着社保君一起来看看例子：

退休城市：沈阳，性别：女，出生年份：1970，总缴年数20年，缴费档次：300%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈3300元

个人养老金≈410000÷164≈2500元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈3300+2500≈5800元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约5800元。而职工基本养老金并非一成不变的，它会随经济水平与物价变动情况适时调整。这调整由定额调整、挂钩调整与适当倾斜构成。定额调整体现公平原则，不同省份的调整金额会有所不同。以上就是社保网带来的全部内容，希望对您有所帮助。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）