2025年公司退休金计算方法是什么？06/09

青岛退休金计算方式是怎样的2025？

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。这一公式考虑了当地职工平均工资水平、个人缴费工资水平以及缴费年限，体现了养老金的公平性和激励性。

个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

退休时当地上一年度在岗职工月平均工资：指退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资。

本人平均工资指数：是指个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数。

缴费年限：指个人实际缴纳养老保险费的年数。

过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

增发养老金=上一年青岛在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面跟着社保网app一起来看看例子：

退休城市：青岛，性别：女，出生年份：1970，总缴年数26年，缴费档次：80%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈1790元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈145960÷164≈890元

预计养老金合计=基础养老金+个人养老金=1790+890=2680元

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退休金的数额是由多种因素综合确定的，包括工龄长短、社会平均工资水平、缴费比例的高低、个人账户储存的金额、退休年龄的大小、缴费水平的差异以及是否有增发养老金的调整等。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）