五险一金扣多少钱一个月五险一金每月缴费怎么算？（2025-06-09）

社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。

五险一金扣多少钱一个月五险一金每月缴费怎么算？

郑州社保费用个人和公司的承担比例如下：

养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。

职工医保参保人群：主要有单位的职工，主要是企事业单位，民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：职工因工作原因受到伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。

生育保险：用人单位交纳，个人无需缴纳

养老保险：确保退休后的经济来源，提供基本生活保证。

失业保险：参保人员失业后，可以领取失业保险金，以应对失业期间的生活开支，减轻经济压力。

生育保险：可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到相关年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。

工伤保险：是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。