养老金并轨何时正式拉开序幕?
正式实施:2024年10月1日,标志着养老金制改迈出了重要一步——事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。调整进程:自2014年10月1日开始,正式启动了事业单位养老保险制改,计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。经过多年的试点探索和全面铺开,最终在2024年10月1日实现了养老金并轨的目标。
断交社保有什么影响,具体是哪些?
失业保险:对于失业保险,必须要正常参加失业保险金一年以上才具备领取失业金的条件,当然这一年的时间它是一个累积年限,并没有要求连续参保年限,所以说即便自己中断了失业保险,但是在同一个地区,参加失业保险依然是能够有效累积年限,依然是能够认定你失业保险的缴费。
工伤保险:需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇,断交期间无工伤保险。
医疗保险:短期:断交期间无法享受医保报销待遇,但账户余额可以继续使用。长期:需累计缴费达到一定年限才能享受退休后医保待遇,断交时间不计入累计年限。
养老保险:办理退休需要养老保险累计缴费满15年及以上,并且达到法定退休年龄。如果养老保险长时间中断缴费,造成达到退休年龄时缴费不足15年的,则无法正常办理退休手续,要顺延缴费满15年后才可办理退休手续,也就是需要晚退休。所以说,养老保险中断缴费有可能会影响正常(按时)退休。
生育保险断交后,如果生育时未连续足额缴纳生育保险费满足月数,如12个月,则无法享受生育险待遇,一般也不存在累计年限的说法。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)