对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,有两种处理方式:一是可以选择继续缴费至满十五年,然后按月领取基本养老金;二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按法规享受相应的养老保险待遇。
算一下你的退休工资能领多少?据新社通app小编了解:西宁退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数
工龄满足31年、33年和36年,退休金的待遇上会有什么样的区别呢?工龄基本上他约等于,我们社保的累计缴费年限,指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于,社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务,虽然说自己的员工在本单位工作,但是没有给自己的员工交纳社保,所以工龄和这个社保的累计缴费年限,可能并不是一个完全对等的关系。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在西宁退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按140%缴纳的情况下:
社保交31年:5310元+4170元=约9480元。
社保交33年:5650元+4440元=约10090元。
社保交36年:6170元+4840元=约11010元。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
不同的缴费档次所对应的养老金待遇水平有所不同,企业职工每月交多少养老保险和医疗保险,都是根据社保缴费基数和缴费比例确定出来的,每个人的社保缴费档次不同,领取的养老金就不同。因为每个人发的工资不同,所以选择的社保缴费档次也就不同,每个月交的社保缴费档次越高,退休后领取的养老金就越多。