养老金并轨的具体实施时间
实施时间:自2014年10月1日开始,正式启动了事业单位养老保险制改,计划用十年时间完成从传统退休方案向现代养老保险方案的转型。最终在2024年10月1日,事业单位人员养老金正式与企业职工养老金并轨。
断交社保影响大不大?
失业保险:失业保险中断以后也会有一定的影响,但是它的影响是比较小的,因为最终失业保险它是根据累计年限来确定的累计。年限在一周年以上,就能够享受到失业金的待遇,如果累计年限在10周年以上,那么最长可以享受24个月的失业金待遇,他没有要求连续缴纳失业保险。所以说即便失业保险的中断也不会产生直接的影响。
工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。
医疗保险:医保断缴后,次月就无法报销医疗费用了,看病只能自己全额支付。而且恢复报销的条件较为严格,断缴时间越长,重新恢复报销所需的连续缴费时间就越长。
养老保险:因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关,也就是我们常说的长缴多得,多缴多得。养老保险中断缴费,缴费年限就会缩短,个人账户存储额也会减少,这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。
生育保险:则需要连续缴纳一定期限的社保才能享受生育津贴和医疗费用报销等待遇。
影响购房、购车、子女上学等资格:在许多城市,社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。例如,在一些城市购房、购车或子女上学等,都对社保的连续性有严格要求。一旦社保断缴,这些资格的累计年限将重新计算,有些情况下,即使补缴也可能无效。
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