公司五险一个月交多少钱公司加个人？（25年6月8日）

缴纳社保是为了保护公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等情形时，能够依法从社会获得物质帮助的权利。具体来说，缴纳社保的作用主要体现在以下几个方面：

1、保证基本生活：社保通过提供养老金、医疗保险等福利，帮助参保人在退休或患病时维持基本生活水平。

2、缓解经济压力：在面临失业、工伤或生育等特殊情况下，社保可以提供经济援助，减轻个人和家庭的经济负担。

3、促进社会稳定：通过建立社会保险网络，减少社会不稳定因素，维护社会和谐稳定。

4、支持劳动力再生产：社保保险有助于提高劳动者的生活质量，促进劳动力的健康和持续发展。

公司五险一个月交多少钱公司加个人是多少？下表是2024-2025年西藏林芝社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

西藏林芝社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；

工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴。

生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳

公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）