企业工龄退休工资怎么算？23年工龄退休工资是多少？（2025-05-22）

退休金和养老金有什么不一样的？如下

概念定义：

退休金：这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中，员工在达到一定工作年限并符合退休条件后，会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素，由单位直接发放一定的退休金，即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况，因此存在一定的不确定性。

养老金：养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分，它基于社会保险原则，由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时，便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响，而是统一管理和发放，更具稳定性和可持续性。

缴费与资金来源：

退休金：退休人员在退休前一般无需缴纳费用。

养老金：需要职工在退休前与单位共同缴纳养老保险费用，累计缴费满一定年限后方可领取。资金来源为社会保险资金。

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下面随着新社通小编一起来看看，那么在23年工龄退休金是多少呢？

这是一位1965年出生的男性退休职工的个人档案，他来自重庆，已缴纳社保23年，且缴费档次为120%。通过新社通app养老金计算器得出：

他每月可领取的基础养老金约为2060元；

个人养老金部分约为1450元；

因此，他每月的总养老金金额为两者之和，即2060元+1450元=3510元。

退休金，是我们未来生活的“定海神针”。了解它的计算方法和影响因素，对于我们规划退休生活至关重要。

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