在多地参保缴费如何确定养老金领取地?(25年5月1日)

2025-05-01 23:01
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跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列确定其待遇领取地:

基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

因此,想在非户籍地领取养老金,需要满足以下条件:

基本养老保险关系不在户籍所在地,而在您的基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,可以在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

在达到待遇领取条件时,向社保经办机构提出申请进行办理即可。

社保的异地转移是实现养老金跨省领取的关键步骤。以下是一个具体的社保异地转移流程:

1.申请:首先,你需要携带居民身份证原件到原参保地的社保部门申请社保转移。你可以选择在社保局的自助终端机上登录申请打印,或者到社保经办窗口进行申请。

2.受理:社保局会对你的申请进行受理,并审核你是否符合转出条件。如果符合条件,社保局会出具转移凭证;如果不符合条件,社保局会告知你原因。

3.审核:你携带转保凭证到新的参保地申请转入。新的参保地会寄送同意接收函到原参保地,原参保地接到联系函后会审核办理,这个过程大约需要10个工作日。

4.审批:原参保地审批通过后,会向新的参保地发送信息表和转移基金,这个过程大约需要5个工作日。

5.办结:新的参保地收到信息表和转移基金后,业务办结。承诺15个工作日内办结,不收费。

社保买了多少年之后可以领取养老金?

目前,法定退休年龄根据不同的职业和性别有所区分。一般而言,男性职工的法定退休年龄为60周岁,女性干部的法定退休年龄为55周岁,女性工人的法定退休年龄为50周岁。然而,也有一些特殊情况。例如,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,其退休年龄可能有所不同。具体而言,这类工作的男职工退休年龄为55周岁,女职工退休年龄为45周岁。

此外,如果职工因病或非因工致残,经过鉴定完全丧失劳动能力,其退休年龄也可能提前。男性职工在这种情况下可以提前到50周岁退休,女性职工可以提前到45周岁退休。

请注意,上述法规可能因地区、方案变动等因素而有所不同。如果您需要了解具体的退休年龄法规,建议您查阅当地的相关方案或咨询相关部门,以获取最准确的信息。同时,随着人口老龄化和社会经济的发展,退休年龄方案也可能会有所调整,因此建议您保持关注,以便及时了解最新的方案动态。

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