企业工龄退休工资怎么算？28年工龄退休工资是多少？（2025/05/01）

退休金和养老金的区别

概念定义：

退休金：单位或机构的“关怀”

退休金本质上是一种雇主提供的福利，主要针对那些未参与社会养老保险的人员，比如公务员、事业单位工作人员（企业化管理的事业单位除外）。由于不涉及个人缴费，因此更像是退休后的一种“生活补助”。

养老金：社会保险体系的一环

养老金则是通过社会保险体系，为劳动者提供的退休保证。它由个人、企业和共同承担，劳动者在职时缴纳的社保费用中，一部分被计入了个人养老账户。退休后，这部分积累的资金连同统筹部分共同构成养老金的发放来源。

领取方式不同：退休金的领取方式可能包括一次性支付或分期支付，取决于单位的要求。养老金的领取则是根据个人的社保缴费记录和计算公式，由社会保险机构统一发放，通常是按月支付。

性质差异：

退休金通常是提供给未参加养老保险的退休人员的退休待遇。它更多体现为一种单位对退休人员的福利。

养老金则是由社会保险资金列支的，专门针对参加了养老保险的退休人员的退休待遇。它来源于个人和单位共同缴纳的养老保险费用。

自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。

下面随着新社通一起来看看，那么在28年工龄退休金是多少呢？

一名连云港女性退休人员的概况：她出生于1970年，作为职工已缴纳社保满28年，且缴费档次达到80%。

根据新社通app养老金计算器的估算：

她每月可享有的基础养老金约为2210元；

加上个人养老金部分，每月约为980元；

因此，她每月的养老金总和为3190元。

退休金的多少是综合多个要素得出的结果，这些要素涵盖了个人累计的工作年限（工龄）、当时的社会平均薪资水平、养老保险的个人及单位缴费比例、养老保险个人账户资金积累量、个人实际办理退休的年龄、历年的缴费档次和水平，以及是否受到养老金额外增发法规的影响等，这些因素共同确定了退休金的最终数额。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）