企业工龄退休工资怎么算？15年工龄退休工资是多少？（04/20）

退休金和养老金区别是什么？如下

定义与性质：

退休金：通常指的是为未参加养老保险的退休人员（如事业单位人员）按月或一次性支付的待遇。退休金是基于退休人员对社会的贡献和所具备的退休条件而定的。

养老金：是职工在单位或企业缴纳了养老保险后，达到法定退休年龄并且缴费满15年时，按月领取的待遇。它是社会保险的一部分，由社会保险资金列支。

领取方式不同：

（1）按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金；

（2）社会养老保险金由部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

资金来源不同：退休金的资金来源主要是来自预算，不需要个人缴费。相比之下，养老金的资金来源是社会保险基金，由个人和单位共同缴纳的社会保险费用构成。

下面随着新社通一起来看看，那么在15年工龄退休金是多少呢？

秦某，退休地泸州，出生于1965年，工龄15年，男性，缴费按60%档次。岁月流转，他终于迎来了自己的退休年龄。根据新社通app养老金在线计算器计算所得：

基础退休工资每月约为990元。

个人退休工资每月约为490元。

每月退休金总额每月合计为990+490=1480元。数额看似不多，但足以让他的老年生活有保证。

影响退休金多少的因素是多方面的，这些因素共同确保了个人在退休后能够领取的养老金数额。

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