失业金,即失业保险金失业保险金失业保险金,是失业保险待遇的一种,旨在保护失业人员失业期间的基本生活需要。它是由社会保险机构按发放给符合条件的失业人员的。
失业金申领需要满足什么条件?
按照要求参加失业保险,所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满一年;非因本人意愿中断就业,并有求职要求;已办理失业登记。
非因本人意愿中断就业有哪些情形:
非因本人意愿中断就业,即非自愿失业,指的是由于非个人原因导致的就业中断。这种情况通常包括以下几种情形:
一、劳动合同终止
当劳动合同期满或者因其他原因终止时,如果并非员工主动提出不续签或解除,而是由用人单位不再续签或提前终止合同,这种情况被视为非自愿失业。
二、被用人单位解雇
员工因用人单位的经营需要、业绩不佳、岗位调整等原因被解雇,也属于非自愿失业。这种情况下,员工没有选择权,只能被动接受失业的结果。
三、因用人单位开除、除名或辞退而失去工作
若员工因违反公司规章或工作表现不佳等原因被用人单位开除、除名或辞退,且这些并非出于员工自愿,同样被视为非自愿失业。
四、因《劳动法》相关与用人单位解除劳动合同
根据劳动法第三十二条第二、三项,若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者有权随时告知用人单位解除劳动合同。在这种情况下,尽管是劳动者主动提出解除合同,但由于是用人单位的违法行为导致的,因此也被视为非自愿失业。
综上所述,非因本人意愿中断就业涵盖了多种情形,主要是指因外部因素或用人单位的原因导致的就业中断,而非员工个人主动选择的结果。
失业金可以领几个月呢?
失业人员缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月;四年以上的,超过四年的部分,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。
失业金领取需要什么材料:
失业金领取材料有哪些?
领取失业金需要的材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳保有关部门法定的其他材料。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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