方案调整未改变生育保险的待遇标准,例如生育津贴仍按产假天数和工资基数计算,但基金支付渠道变为医保基金。
在社保方案不断调整优化的背景下,生育险和医疗险的合并问题备受瞩目。根据最新方案动态,生育险和医疗险已合并,这一方案调整将对参保人员的待遇享受产生重要影响。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

湖南长沙生育险与职工医疗保险合并实施了吗?
生育保险和医疗保险已经合并。自2019年起,开始全面发展生育保险和职工基本医疗保险的合并实施。这一调整旨在整合两项保险的管理资源,提高基金共济能力,降低管理运行成本,同时确保职工的生育保险待遇不受影响。
合并背景与依据:
合并时间
自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。
参保管理
参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险,统一参保登记,无需单独办理生育保险参保手续。
基金管理
生育保险基金并入职工基本医保基金,实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医保基金中支付。
合并后的具体变化:
统一参保登记:参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险,无需单独办理生育保险参保手续。
统一基金征缴和管理:生育保险基金并入职工基本医保基金,统一征缴。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医保缴费费率,个人不再单独缴纳生育保险费。
统一医疗服务管理:生育医疗服务纳入医保定点管理,执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围,促进生育医疗服务的规范和能力提升。
统一经办和信息服务:两项保险的经办管理由基本医保经办机构统一负责,实现信息系统一体化运行,生育医疗费用实行直接结算。
保险待遇不变:合并实施后,职工的生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴)保持不变,所需资金从职工基本医保基金中支付。
申请条件与所需材料:
户籍迁移:凭户口簿可直接办理参保地变更。
常住地变更:提供居住证或房产证等材料,可申请变更参保地。
职工医疗保险转居民医疗保险:需先办理职工医疗保险停保,再申请居民医疗保险参保。
注意事项:
方案差异
不同地区的具体实施细则可能存在差异,例如缴费比例、待遇标准等,参保人员咨询当地医保部门了解详细方案。
灵活就业人员
灵活就业人员参加职工基本医疗险的,可同步享受生育医疗费用待遇,但生育津贴的发放方案可能因地区而异。
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