社保卡怎么激活有三种激活方法，来看看（2026-1-24）

一、社保卡怎么激活有三种激活方法，来看看

社保卡怎么激活？第1种方式：

银行激活

携带本人有效身份证和社保卡，前往社保卡的开卡银行的柜台。

在银行柜台，按照工作人员的指引，填写相关激活表格。

提交身份证和社保卡，工作人员会核实个人信息，并完成激活过程。

社保卡怎么激活？第2种方式：

社保经办机构激活

携带身份证和社保卡，前往当地社保经办机构。

在经办机构窗口，提交身份证和社保卡，并告知工作人员需要激活社保卡。

工作人员会核实个人信息，并完成激活手续。

社保卡怎么激活？第3种方式：

电话激活

拨打社保热线12333，接通后按“0”转接人工服务。

提供个人身份证信息和社保卡卡号，以便客服人员核实身份。

在客服人员的协助下，按照提示完成社保卡的激活。

二、社保缴纳比例是多少？北京社保怎么算公司和个人各交多少？

养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。这意味着，如果以养老保险缴费基数为计算基础，单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用，而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。

医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。

职工社保中的失业保险由用人单位和职工共同缴纳。具体缴纳情况如下：

缴费比例：用人单位：按照本单位职工工资总额的1%缴纳，职工：按照本人工资的1%缴纳。缴费比例可能因地区和法规调整而有所不同（如天津至2024年底为0.5%）。

缴费基数：社保缴纳基数一般为职工平均工资，具体数额由当地人社部门确定

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，由用人单位缴纳，职工个人无须缴费。

生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。具体比例根据不同类型的单位有所不同：

事业单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

一般企业按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。