社保卡怎么激活有三种激活方法，来看看（5月11日）

一、社保卡怎么激活有三种激活方法，来看看

社保卡激活第1种方式如下：

社保定点医院激活

参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

社保定点药店激活

参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

请注意，参保人在领取到社保卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的具体方法可能因地区和银行而有所不同，如有疑问，请咨询当地社保局或相关银行。

银行营业网点激活

参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

二、社保缴纳比例是多少？社保缴费比例是多少？

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

失业保险：单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费。

医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；

生育保险：生育保险也是由单位全额缴纳，个人不缴纳任何费用。缴纳比例通常以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按一定比例（如0.8%）缴纳。

工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。

风险较小行业：工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。

中等风险行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。

风险较大行业：工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。