失业金领取条件及标准？（2025-03-05）

申领失业保险金需满足两个条件

参保缴费1年以上，非因本人意愿中断就业

■用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

■累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

■累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

这里提醒大家：如果参保不满1年或者主动辞职，是不符合领金条件的哦

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：

劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反规章等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规其他情形。

因此，因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金

失业金领取标准是什么

失业金的领取标准依据您所在地区的社会平均工资和最低工资水平来确定。以下是一些具体的发放标准：

按地区划分：失业金的金额一般不超过当地最低工资的90%。

领取时长：根据您的缴费年限，领取时长如下：

缴费满1年但不足5年：最长可领取12个月失业金。

缴费满5年但不足10年：最长可领取18个月失业金。

缴费10年以上：最长可领取24个月失业金。

失业金领取的注意事项：

主动辞职：通常无法领取失业金，因为不符合“非本人意愿失业”的条件。

重新就业后：如果您在领取失业金期间找到新工作，失业金将停止发放。

社保断缴：即使中间有断缴，只要在失业前累计缴满1年的失业保险，也不影响失业金领取资格。

综合上面所说的，我们可以了解失业金领取条件及标准。失业金的给予只有符合条件才能给予。特别要注意的是，失业金的申请，必须满足劳动者被迫停止就业的条件。如果是属于自己主动离职的，即使其它的情况符合条件，也是不能申请的。本文内容如果没有完整回答您的问题，可以联系社保网app为您提供专业咨询。

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