工伤赔偿项目包括哪些？工伤赔偿流程

　　一、工伤赔偿项目包括哪些

　　认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为：

　　（一）医疗费。根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　（二）住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

　　（三）交通费、食宿费。根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

　　（四）康复治疗费。根据《工伤保险条例》第30条第6款，依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。

　　（五）辅助器具费。根据《工伤保险条例》第32条，因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

　　（六）停工留薪。根据《工伤保险条例》第33条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　（七）护理费。根据《工伤保险条例》第34条，评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。

　　（八）伤残补助金。根据《工伤保险条例》第35至37条，按伤残等级赔付。

　　（九）伤残津贴。根据《工伤保险条例》第35至37条，按伤残等级赔付。