2025年公积金缴存基数与工资对照表

公积金基数及比例是怎么算出来的？住房公积金每月缴费金额计算方法，由缴费基数及比例计算出来的。

2025年公积金缴存基数与工资对照表

公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。

2025每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金，具体每个月是怎么缴费的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解南昌公积金缴存基数和比例是怎么计算的？

介绍南昌公积金基数

一、南昌缴存比例

缴存比例是什么?

缴存比例

南昌住房公积金缴存比例严格执行以下法定，即缴存比例最低不得低于5%(单位和个人缴存比例均不得低于5%)，最高不得高于12%(单位和个人缴存比例均不得高于12%)，单位可在5%-12%区间内自主确定住房公积金缴存比例，缴存比例一律取整数。

例如，如果职工的月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，则每月的缴存金额分别为：

●个人缴存额=5000x8%=400元

●单位缴存额=5000x8%=400元

因此，该职工每月的公积金缴存总额为800元。

二、南昌缴存基数

关于缴存基数

对于大部分职工，缴存基数是本人上一年度月平均工资。这也是公积金缴存的基础。

对于新参加工作的职工或单位新调入的职工，缴存基数则是职工本人当月工资。

对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。