住房公积金每月缴费金额计算方法,由缴费基数及比例计算出来的。
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。重庆公积金缴费标准及比例2026年个人公积金缴费标准表(高标准)
如何计算自己缴纳的住房公积金多少钱?住房公积金计算方法是什么呢?按照什么基数标准计算的?2026年重庆最新公积金的缴存基数是多少?下面随社保网小编一起来了解一下。

一、缴存比例
提高住房公积金缴存比例的具体操作需要由住房公积金管委会拟订,并经过本级相关部门审核后,报省、自治区、直辖市相关部门批准。这表明,提高缴存比例并非随意进行,而是需要经过一系列的程序和审批。
例如,如果缴存比例为12%,职工上一年度月平均工资为10000元,则月缴存额为1200元。
二、缴存基数
根据住房公积金相关法规的相关法定,公积金缴存基数原则上应为职工本人上一年度月平均工资。
这个月平均工资,可以说是每个地方乃至每个单位的算法都不同,夏某就经历过好几个单位,每个单位算出来是有多有少。
第一,把所有的收入全部算进去,包括了你的工资,奖金,加班工资,各种补贴等等,只要是单位发的钱,全部算到基数里面,这样是单位交的多,你也交的多。
第二,把工资和奖金算进去,其他小钱不计算在内,这样是方便财务人员工作,他们省事了。第三,只把工资算进去,这适用于那些财收紧张的单位,单位能少补缴。
新职工入职基数如何确的?
2024年1月1日以后新参加工作或者新签订劳动合同的职工,应当从参加工作或新签订劳动合同的第二个月开始缴存住房公积金,以第二个月的当月工资为缴存基数;2024年1月1日以后新调入的职工,应当从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以调入当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。
公积金缴费标准
公积金的常用缴存方式
公积金基数的工资
公积金比例下调
公积金比例调整的财务
公积金基数计算
公积金月缴
计算基数与比例
公积金缴存比例
住房公积金基数