房屋公积金,作为一项重要的住房福利,对于广大职工来说具有重要意义。其缴费方式并非单一,而是由职工和单位共同承担。每年公积金都会调整吗?具体是怎么调整的?
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那2025年9月2日交公积金好还是不交好?公积金基数每年会调整吗?以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
缴纳住房公积金当然是好的,相当一笔不小的存款的。
住房公积金的好处主要包括以下几点:
个人方面
1.增加收入
住房公积金连本带息属于职工个人,职工个人和职工所在单位按法定为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有,免征个人所得税。
2.住房储蓄
每月缴存公积金相当于职工为自身的住房消费进行储蓄。满足购房、租房等提取条件的话就可以按照法定提取使用。
3.低利率住房贷款
缴存住房公积金达到公积金贷款申请条件后,在购买自住住房时,可享受低于同期商业贷款利率的公积金贷款,减轻职工贷款还款压力。
4.生活保证
在职工退休或者与单位解除劳动关系时,可以按照法定提取住房公积金。
企业方面
1.提升企业形象
对内,企业关心职工住房需求,职工能在工作地安居乐业,不仅可以为企业创造更多效益,还可以提升职工对企业的认同感归属感。
对外,树立企业守法经营,以人为本的良好形象,提高企业竞争力吸引人才集聚,推动企业更好发展。
2.合理减少企业税费
住房公积金企业缴存部分可在企业所得税前列支,可减少企业税收负担。
3.避免劳动纠纷
依法依规缴存住房公积金是企业诚信守法的表现,可以避免不必要的劳动纠纷。由于未给职工缴存住房公积金而受到相关部门处罚的企业,将会被纳入失信企业名单。
4.利于企业上市
企业首次公开发行股票准备上市,或为扩大规模需要进行重大资产重组或定向增发股票时,须提供住房公积金中心出具的企业缴存住房公积金无违规证明。
企业为员工建立住房公积金制后,员工个人的住房问题将移交社会解决,既履行了法定义务,也摆脱了企业办社会的沉重包袱。真诚地希望我们的企业能够遵守的相关法规,在企业取得较高利润的同时,为员工带来更多的福祉。