个人社保缴费最低标准，2024-2025年天津社保养老缴费基数及比例一览

　　2025天津职工五险一金缴纳是怎样的？天津职工社保五险一金具体来说，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每个险种的缴费比例不同。一般来说，企业和职工各自缴纳养老保险的比例为20%，医疗保险为10%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由企业全额承担。

社保的缴费年限可以不用连续，只要最终累计的年限达到要求就是可以的。需要提醒大家的是，缴费年限越长，退休之后能领取到的养老金就越多，所以建议大家在条件允许的情况下，可以尽早缴纳。那么天津2025职工社保缴费多少钱一个月，天津职工社保缴纳明细是多少？接下来随新社通APP小编一起了解最新资讯。

一、天津职工社保缴费基数是多少钱一个月？职工社保缴纳标准最新如下：

据新社通app显示，天津企业职工社保缴费基数为：3579.00元，天津职工社保费用详情如下：

　》点击新社通app社保计算器，了解你的社保缴费明细！

新社通app数据所得，数据仅供参考。

二、2025年天津社保缴费基数是多少？2025年天津社保养老金的计算公式最新消息：

目前该天津社保缴费基数最新参考为3579.00。（数据仅供参考）

天津退休后社保养老金的计算公式主要包括个人账户养老金和基础养老金两部分构成，养老金的具体计算方式如下：

个人账户养老金=个人账户储存额除计发月数（50岁的为195、55岁的为170、60岁的为139）

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资（个人平均缴费指数+一除2乘缴费年限乘1%=（个人平均缴费指数+退休时上年度在岗职工月平均工资）除2乘缴费年限（含视同缴费年限）乘1%

注：本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数乘全省上年度在岗职工月平均工资

本人缴费工资平均指数一般在0.6至3之间，每个单位是不相同的，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费的年限越长，缴费基数越高，养老金就会越高。

三、2025年天津职工个人社保缴费比例包括以下几个部分：

1.养老保险：个人缴费比例为8%。2.医疗保险：个人缴费比例为2%。3.失业保险：个人缴费比例在0.2%-0.5%之间。4.工伤保险：个人无需缴纳。5.生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。

此外，住房公积金的个人缴费比例在5%-12%之间，但这一部分不属于社保缴费。