养老保险是累计计算的,停缴以后,之前缴纳的费用依然存在,不会失效也不会作废,只要缴费的期限达到15年就能够生效。
但是有一点要注意,如果停缴时间过长,退休之前的缴费年限不足15年,无法一次性领取全额养老金,并且之后不能再享受到养老保险的待遇。按照相关法规,缴纳的保险金没有达到15年的,养老保险的金额会全部返还,但是账户中单位缴纳的那部分就拿不到了,会影响到我们的退休金。
跳槽职工社保断了一个月,可以采取以下方式进行补缴:
个人补缴:如果新公司不同意补缴,那么可以在新公司正常参保,继续缴纳社保。不过,社保断缴一个月可能会对一些权益产生影响。例如,在一些城市,购房、购车、子女上学等法规可能会要求社保连续缴纳一定的期限。以购房为例,有些地方法规非本地户籍居民购房需要连续缴纳社保一定年限(如3-5年),断缴一个月可能就会重新计算连续缴纳时间,从而推迟购房资格的获取时间。
公司补缴:如果职工已经找到了新的工作,可以联系新公司的人事部门,尽快办理社保转移手续,并在新公司继续缴纳社保。同时,也可以与原公司协商,看是否能够帮助补缴断交的一个月社保。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!