社保断缴几个月,社保账户金额和累计缴纳时间,都不会归0。不过,社保断缴3个月还是会产生一些不利影响。《社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。
因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。
个人补缴:如果新公司不同意补缴,那么可以在新公司正常参保,继续缴纳社保。不过,社保断缴一个月可能会对一些权益产生影响。例如,在一些城市,购房、购车、子女上学等法规可能会要求社保连续缴纳一定的期限。以购房为例,有些地方法规非本地户籍居民购房需要连续缴纳社保一定年限(如3-5年),断缴一个月可能就会重新计算连续缴纳时间,从而推迟购房资格的获取时间。
?尽快找到新工作并办理社保转移?:在新单位入职后,新单位会按照要求为您办理社保的转入和缴纳。需要注意的是,要及时与原单位办理社保停保手续,并向新单位提供相关的社保转移凭证。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!