灵活就业社保缴费哪个档次最划算?
没有特别情况,比如个人资金特别充裕,一般都是选择60%档次最划算。原因在于:
1、60%档次,每个月缴费最低,个人缴费压力相对较小,比如缴费基数4000.一个也养老交800元,医保交360元,一个月1160元
2、应付缴费基数上涨相对更从容,比如今年最低缴费基数4000.明年就是4250.后年可能就是4600.对应的月交金额就是800、850、920元,每年缴费金额都在逐年增高,缴费压力越来越大。
3、退休前身故或退休不久身故,可以减少损失。养老保险灵活就业人员缴费比例20%,8%进个人账户,12%进统筹账户,个人账户身故可以退,进了统筹账户的钱不退,比如个人选择4000档次,每个月交800元,其中320元进个人账户,480进统筹账户,个人交15年,进个人账户至少57600元身故可退余额,进统筹账户至少86400元身故不退。
4、个人缴费基数上涨与退休工资上涨比例不是一比一,比如个人交120%档次,退休金并不是比60%档次高两倍。
5、根据个人需求,60%档次对普通居民能够解决基本生活。对于内地最低缴费基数三四千的人而言,退休金都是1100-1300左右。比如缴费基数4250元,在岗平均工资7084元,那么交15年,60岁退休金大概是:
基础养老金=(7084+7084×0.6)÷2×15×1%=850元
个人账户养老金:4250×8%×12月×15年÷计发月数139=440元,总共退休金1290元/月,没有考虑养老金上涨和个人账户利息,实际退休金更高一点。
交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时,能够依据法律法规,从社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为:
养老保险:参保人员退休后,可以领取养老金,确保老年生活的基本经济保险。此外,还可以领取抚恤金和丧葬费。
医疗保险:为疾病提供保险,减轻因疾病带来的经济负担。
工伤保险:为职工提供工伤保险,支付医疗费用和生活护理费等。
失业保险:参保人员失业后,可以领取失业保险金,以应对失业期间的生活开支,减轻经济压力。
生育保险:为生育期间的女性职工提供一定的经济补偿和医疗服务。支持生育和育儿过程中的各项开支。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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