职工社保几个月不交会断，作废了嘛？（10-12）

通俗解释，社保缴费是单位与个人按照法规要求，为加入社会保险体系而进行费用缴纳的行为。社保费，包括按规交纳的各项社保费、职工住房公积金以及尚未划转的离退休人员费用等。也称为“社保”。社保一般是企业为在职员工代扣购买，个人缴纳一小部分，企业缴纳一大部分。缴费基数、缴费比例以及当地公布的具体法规等，都是确定社保缴费金额的重要因素。

社保断交会不会作废？随新社通小编了解一下详情：

社保停止交了并不是就意味着作废。

社保断交后并不会立即作废，但不同类型的社保保险断交后会有不同的后果。社保最好不要断交超过三个月。

社保断交的影响

断交三个月以内，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限。但如果断交超过三个月，就要重新计算缴费年限了。

对于社保中的医疗保险，其特殊性在于，如果三个月内续上，则没有影响。但如果医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，这将影响以后住院大病的报销最高限额。

另外，社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险也会停止。在停缴社保期间，如果发生相关生病，将不受保险。

补缴社保的考量

虽然社保断交后可以选择补缴，但补缴的费用通常需要个人来承担。大部分公司不会为新来的员工补缴中断的社保。而且，补缴的社保时间一般不能超过24个月，否则之前缴纳的社保可能就白费了。

总的来说，连续缴纳社保是非常划算的，因为社保需要累计缴纳15年才能在退休时领取养老金。而且，随着年龄的增长，对社保的依赖性会增加，因此不建议大家断缴社保。