确定了！2024-2025年天津个人社保缴费基数最新标准公布（7-5）

社保，即社会保险，是通过立法建立的一种社保制，旨在保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。

社保缴纳本质上是个人与单位遵循法律，完成社会保险费用缴纳的法定行为，新社通app为您了解要点。

影响社保缴费金额的关键因素有缴费基数、缴费比例，同时也受所在地具体法规的制约。那么2024-2025年天津个人社保缴费基数最新标准公布，如下：

据新社通app显示，天津社保缴费基数2024-2025年最新标准如下：

根据有关法规，天津企业职工基本社保缴费基数暂按不低于5013.00元；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

据新社通app获悉，天津职工社保缴费的计算涉及各项社会保险费的月缴费金额，计算公式为：各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）。以下是一个具体的社保费用举例：

天津假设某职工社保的缴费基数为5013.00元。

据新社通app社保计算器显示：社保缴费金额=各项社会保险费的月缴费金额。

那么，该天津职工单位的社保费为：802.08元；

该职工个人的社保费为：401.04元。

据新社通app社保计算器显示，天津职工社保总缴额为：401.04+802.08。

请注意，这只是一个示例计算，实际缴费金额应以当地社保局缴费为准。

天津社保缴费基数的计算是怎样的

社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。

为了减小差异，因此是以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

社会保险缴费比例是多少？

请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门?。

《社会保险法》对于养老保险法规

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。