2024-2025年天津社保缴费基数及比例最新标准出炉（全文）

2025年天津个人缴纳社保标准是多少钱一个月？社保金每个月要交多少钱？社保缴费金额的确定与缴费基数、缴费比例，以及当地法规制定的具体法规等因素紧密相关。以职工上一年度月平均工资为主要参考，按照当地社会平均工资上下限（60%-300%）的范围，对社保缴费基数进行确定与调整。

计算缴纳社会保险费工资基数的社保基数，以职工上一年1月至12月全部工资性收入所得的月平均额作为确定标准。那么，天津社保缴费标准及基数2025年天津养老社保需要缴费多少，下面随新社通app小编一起来了解具体内容。

（1）据新社通app-查阅了解到，职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得月平均额，用以确定社保基数，而社保基数用于计算缴纳社会保险费的工资基数。

目前该天津社保的缴费基数为：5013.00，个人费用约为：401.04元，企业费用约为：802.08元。

（2）一文读懂！社保缴纳基数依据啥标准？

社保缴纳基数的确定方法如下：

工资总额的计算：

工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

社保缴费基数的调整：

用人单位在确定缴费基数时，应注意将用人单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个税等纳入缴费基数。

当年度平均工资未出时，先按上年度平均工资，当年度平均工资出来后不在该范围内的，多退少补。

新入职员工的特殊情况：

新入职员工在首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。

新入职员工在首月工作未满全月的，月缴费基数按当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。

职工工资作为基准：

社保缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定。职工工资越高，社保缴费基数就会越高。

工资范围与上下限：

社保缴费基数会有一个工资范围，如果职工的缴费基数低于各地的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保；如果职工的缴费基数高于各地法规的最高缴费基数，则按最高缴费基数缴纳社保。

最低缴费基数通常为当地职工平均工资的60%，最高缴费基数为当地职工平均工资的300%。

综上所述，社保缴纳基数的确定主要依据职工的工资水平，并受到当地的上下限限制。新入职员工的缴费基数在首月可能会有特殊处理，需按照实际工作月数进行核定。工资总额的计算包括各种劳动报酬，并且用人单位需将代扣代缴的部分纳入缴费基数。社保基数的具体数值会在当地社保局网站上公布，以便查询和监督。

（3）社保是什么？

所谓社保缴纳，就是个人或单位按照相关法规要求，参与社会保险并及时缴纳相应费用的行动。社保是社会保险的简称，广义的社会保险包括城镇职工社会保险和城乡居民社会保险，但狭义的社保指的就是职工社保。???缴费基数、缴费比例以及当地的具体法规等因素，共同对社保的缴费金额起着确定性作用。