2025四平社保缴费标准及比例是多少？（2025-03-13）

社会保险法规是公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等人生重要转折点上的坚强后盾，为他们提供必要的经济援助。这一法规的稳健运行，离不开精心制定的社保缴费比例与便捷的缴费方式，它们不仅关系到每个人的经济安全，还关系了公民未来能够享受到的社会保险待遇水平。在四平地区，这一法规体系同样发挥着不可替代的作用，为当地居民提供全面的权益与支持。

2025年四平社保缴费多少钱？下表是2024-2025年四平社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

四平社保缴费比例是多少？

养老保险：单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。

医疗保险单位缴纳7%（部分单位可能更高），个人缴纳2%；

失业保险：单位缴费比例为0.5%（或1%，具体看地区），个人缴费比例为0.5%（或0.2%，具体看地区）。

工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。工伤保险的费用完全由单位承担，个人不需要承担任何费用。

生育保险：生育保险的缴纳与工伤保险类似，也是由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。一般来说，单位的缴纳比例为1%。生育保险旨在为女性职工在生育期间提供一定的经济支持。

公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的，用于住房公积金的积累，这个比例通常有一个范围，并且可能会根据地区和时期有所不同。一般来说，公积金的缴存比例为5%-12%，单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。也就是说，职工和单位各自的缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。如选择12%的缴存比例，单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。

四平地区职工社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例。

四平地区公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。

温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！