社保停交几年了还可以续交吗?接下来随新社小编一起了解具体详情吧。
社保续交需要哪些手续?
1.用人单位申请补缴社会保险费,应当在《补缴申请表》或其他书面材料上签字(盖章)确认不包含发生工伤后补缴社会保险费的情形,按要求向区社会保险经办窗口或经办机构提交相关材料,经审核通过后,到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。
2.用人单位发生工伤后申请补缴工伤保险费的,向区社会保险经办窗口或经办机构提交区社会保险稽核机构出具的稽核文书及相关补缴材料,经审核通过后,到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。
3.灵活就业人员补缴失业保险费向区失业保险经办机构提出申请,经区失业保险经办机构初审,市社会保险经办机构复核后,凭初审、复核材料,到区社会保险经办窗口办理补缴手续。
4.灵活就业人员申请补缴中断期间的养老、医疗保险费向区社会保险经办窗口提交相关材料,经窗口工作人员审核通过后办理,某些情况社保经办机构不予办理的可以选择代缴公司。
社会保险断交有什么影响?
养老保险:如果是短暂断交的话,问题不大。但是还是会有以下两方面的影响:
(1)养老金会相应降低养老金“多缴多得,长缴长得”。简单来说,如果中断时间越长,缴费就越少,参保年限也就相应减少,个人账户累计储存额也越少,养老金也越低。
(2)影响养老金的办理时间此外,如果你因为断缴而导致缴纳年限不够,想要退休后领取养老金,只能是延长缴费年限,还需继续延长缴费,达到领取条件后オ能办理领取养老金手续。
医疗保险:断交一个月会停止医保待遇,如果在此期间发生医疗费用,可能无法享受医保报销。及时补缴后,可以恢复医保待遇。
生育保险:生育保险在全国所有的地区,要求必须要在生小孩之前的,连续12个月来缴纳生育保险,才能够享受到生育保险的待遇。部分地区可能要求是连续9个月,但总而言之一定要保证一个连续的交费,如果一旦出现社保中断,也就是我们生育保险的中断,那么就无法正常享受到生育保险。包括生育津贴和生育报销待遇,都是无法正常享受的。
失业保险:单位需依法为职工缴纳失业保险,职工失业,符合要求的,可享受失业待遇。职工申领失业保险金的条件之一是失业保险累计缴费满一年,如单位在员工在职期间未按缴纳造成欠缴断缴的,会影响失业保险金正常申领。
工伤保险:工伤保险中断以后,是社保当中唯一一个没有任何影响的社保待遇,因为工伤保险只要正常缴纳,就能够正常享受工伤的待遇,它不受连续缴费年限的限制,也不受累计缴费年限的限制,只要正常缴纳,哪怕一个月都能够享受工伤保险,所以说即便中断其实对个人的影响也不是很大,而且就算是中断交费以后发生了工伤,只要认定为工伤,也能够享受到工伤保险的待遇。
住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。
参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,能够按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。我国会建立基本养老金正常调整机制,并根据职工的平均工资增长、物价上涨情况,可适时地提高基本养老保险待遇水平。
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