对于在职员工和灵活就业群体,社保缴费的基数直接确定了他们每月需缴纳的社保费用,进而影响到实际到手的工资数额。简而言之,社保扣费多,当月工资就相应减少,但这也意味着未来退休时能领取到更高的养老金。尽管目前不同省份、自治区和直辖市的社保缴费基数存在差异,但其计算依据是统一的。
浙江缴费社保比例一览 社保公司和个人各交多少?下表是2024-2025年浙江社保费用明细参考,新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下:
根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据, 绍兴社保缴费比例社保缴费比例包括以下几个部分:
养老保险:缴纳基数4812,缴纳比例个人+企业:8%+14%
失业保险:缴纳基数4812,缴纳比例个人+企业:0.5%+0.5%
工伤保险:缴纳基数4812,缴纳比例个人+企业:0%+0.72%
医疗保险:缴纳基数4812,缴纳比例个人+企业:2%+8.5%
生育保险:缴纳基数4812,公司缴费Y * 0.7%(由公司全额承担)
公积金:单位和个人缴费比例根据企业实际情况选择,原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资的10%-300%的12%。
需要注意的是,各地的具体缴费比例可能会有所不同,以上信息仅供参考。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)