五险一金扣多少钱一个月 五险一金每月缴费怎么算？（01/29）

所谓的社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。

五险一金扣多少钱一个月 五险一金每月缴费怎么算？

关于长沙“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。

失业保险：失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。一般来说，单位需要缴纳1.5%的失业保险费，而个人则需要缴纳0.5%。失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。

医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

生育险的费用是由单位全额承担的，个人不需要承担任何费用。单位缴纳的比例一般是根据单位的缴费总基数的0.8%来计算。

工伤保险的缴费基数一般以职工的工资总额为基数，但具体的缴费比例和基数可能会因地区而异。例如，某些地区可能工伤保险的缴费比例为0.5%到1.2%，具体比例由用人单位根据行业风险类别确定

交社保的重心目的在于保护公民在遭遇年老、疾病、工伤、失业及生育等生活风险时，能够依据法律法规，从我国与社会那里获得必要的物质援助与帮助。社保的作用为：

1.可以稳定社会生活；

2.可以实现再分配；

3.可以促进经济发展；

4.大部分地区购车买房和社保挂钩，要求只有缴纳社保满一定的期限，才可以在当地购车买房；

5.社保中包含的五大保险，各有各的作用，养老保险可以用于退休后领取养老金，以及丧葬费和抚恤费的发放；医疗保险可以用于医疗费用报销以及退休后享受医疗保险待遇；失业保险可以用于失业后领取失业保险金以及医疗费用补贴等；工伤保险可以用于支付工伤治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴等；生育保险可以用于生育津贴领取、生育补助金领取、生育医疗费用报销和产假享受等。