公务员抚恤金发放标准 杭州市公务员抚恤金如何计算？

　　抚恤金是有关机构对死者家属或伤残职工发放的用以起到所谓抚慰性质的费用。虽然对于抚恤金的发放，我国有相关法律法规，但还是会因各地的具体情况而有所不同。那么杭州市公务员抚恤金该如何计算呢?下面就就相关问题给大家介绍一下。

　　公务员抚恤金发放标准：

　　一、机关工作人员及离退休人员

　　(一)一次性抚恤金发放标准

　　机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

　　(二)一次性抚恤金计发方法

　　机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发方法为：

　　1、机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

　　(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和;

　　(2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

　　(3)机关普通工人，为本人岗位工资。

　　2、机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的我国法定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按我国法定增加的基本离退休费之和。

　　3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发方法执行。