2025年兰州职工医保报销标准是多少？比例是百分之几十？(2)

兰州2025年医疗保险报销范围有什么

医保的报销范围主要包括以下几类费用：

1.基本医疗保险诊疗项目报销

诊疗项目需符合以下条件：

临床诊疗必须、安全有效、费用适宜。

由物价部门制定了收费标准。

由定点医疗机构为参保人员提供的定点医疗服务范围内。

基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围按照法规的《基本医疗保险诊疗项目范围》确定。属于基本医疗保险支付部分费用诊疗项目目录以内的，先由参保人员按法规比例自付后，再按基本医疗保险的法规支付。

2.基本医疗保险药品报销

甲类药品：全国基本统一能保证临床基本需求的药物，其费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用。

乙类药品：由职工支付一定比例的费用之后，再纳入到基本医保金给付范围内，一般按照基本医保给付标准进行支付费用。乙类药物目录由各省、自治区、直辖市根据自身情况调整。

以下药品不在基本医保报销范围：

主要起营养滋补作用的药品。

部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类。

用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂。

各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂。

血液制品、蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）。

社会保险有关部门法规基本医疗保险基金不予支付的其他药品。

3.基本医疗服务设施报销

涵盖由定点医疗机构提供的，参保人员在接受诊断、治疗和护理过程中所必须的生活服务设施，主要包括住院床位费或门（急）诊留观床位费。

基本医疗保险基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用，主要包括：

就（转）诊交通费、急救车费。

空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费。

4.其他费用

抢救费用：抢救期间的医疗费用原则上按医保标准执行，但需对合理的、必要的自费药品和进口药品等进行审核。

康复费用：康复理疗费用按当地医保标准执行，原则上不得超过3种，医保范围以外的康复理疗不予赔偿。

救护车费：按当地卫生部门及物价部门核定的标准计算。

门诊特殊疾病费用：如恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。

住院前后费用：急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用。

注意事项

医保报销比例和限额可能因地区、医保类型、医院级别等因素而有所不同。

异地就医时，报销比例和流程可能有所差异，且需要提前办理转诊或备案手续。

参保人员在使用医保时，应提前了解相关方案，以便更好地享受医保待遇。

兰州职工医保和居民医保报销待遇对比

职工医保和居民医保在报销待遇方面存在显著差异，以下从报销比例、起付线、参保年限、缴费标准、报销范围等方面进行对比：

1、报销比例：

职工医保：报销比例较高，一般从60%开始报销，单位职工通常从80%开始报销，比例在80%~90%之间。例如，在二级医院门诊就诊，在职职工报销比例可达70%，退休人员可达75%。对于住院费用，三级医院报销比例可达85%，退休人员可达90%。

居民医保：报销比例相对较低，一般在60%~70%之间，异地报销可能更低，为30%~40%。不过，随着医保方案的调整，部分地区居民医保的报销比例有所提高，如广西居民医保住院方案范围内报销比例平均达到70%左右，在一级及以下定点医疗机构住院的，报销比例可达90%。

2、报销范围：

职工医保：报销范围广泛，包括挂号、看病就医、药店买药、住院治疗等。职工医保的个人账户资金还可用于平时门诊看病或药店购药。

居民医保：报销范围相对较窄，目前主要是住院报销。不过，随着医保方案的不断完善，居民医保的报销范围也在逐步扩大。例如，一些地区已经将普通门诊、门诊“两病”、门诊慢性病、门诊特殊病种等纳入报销范围。

3、起付线：

职工医保：起付线一般较高，但不同医院级别有所差异。例如，三级含三级以上医院起付线为700元，二级含二级专科医院为600元，一级含以下医院为500元。一年内多次住院起付线会依次降低。

居民医保：起付线一般较低，部分门诊待遇不设起付线。住院报销的起付线通常从300元起，不同医院级别也有所差异。

4、参保年限：

职工医保：有最低缴费年限要求，一般男性需缴满25~30年，女性需缴满20~25年，退休后可享受免缴待遇。

居民医保：没有最低缴费年限要求，但需要每年持续缴费以维持保险效力。

5、缴费标准：

职工医保：由单位和个人共同缴纳，个人缴费比例一般为2%，单位缴纳比例较高，具体根据当地方案而定。缴费金额按个人工资基数确定，按月缴纳。

居民医保：由个人缴费，同时会享受一定的补贴。缴费标准一般按年确定，逐年增长。例如，某地区居民医保个人缴费标准可能为每年380元。

6、其他待遇：

参保年限：职工医保有最低缴费年限要求，一般男性需缴25~30年，女性20~25年，退休后可享受免缴待遇。而居民医保没有最低缴费年限要求，但需要每年持续缴费以维持保险效力。

缴费标准：职工医保由用人单位和个人共同缴纳，个人缴费比例通常为2%，公司缴纳7%，按月缴纳，按个人工资基数定缴纳金额。居民医保则是由个人缴费，同时会享受一定的补贴，一般一年缴费380元左右，逐年增长。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！