黑龙江佳木斯农村合作医疗报销范围及比例是怎么样的？（2025/04/15）(2)

黑龙江佳木斯新农合和职工医保的区别是什么？

农村合作医疗和职工医疗保险的主要区别体现在以下几个方面：

1、缴费主体：

职工医保：由用人单位和职工共同缴纳，缴费比例通常为个人2%，单位10%。

新农合：由个人、集体和有关部门多方筹资，农民自愿参加，个人缴费为主，有关部门给予一定补贴。

2、缴费方式及标准：

新农合：按年缴费，个人、集体和有关部门多方筹资。缴费标准每年有所不同，通常在每年的9月到12月进行集中缴费。例如，2025年个人缴费标准为400元，有关部门补贴670元，合计1070元。

职工医保：按月缴费，由用人单位和职工个人共同缴纳。职工个人缴纳缴费基数的8%，单位缴纳单位缴费基数的6%~12%。灵活就业个人要承担部分统筹缴费，缴纳钱数是缴费比例乘以缴费基数。

3、报销比例和额度：

新农合：报销比例和限额相对较低。门诊报销比例在不同医疗机构有所不同，通常在50%~70%之间；住院费用报销比例在乡镇卫生院为80%~90%，县级医院为70%~80%，市级医院为60%~70%，省级医院为50%~60%。大病保险报销比例通常为50%~70%，具体比例由各地根据实际情况确定。最高报销额度方面，门诊报销一般为2000元，住院报销一般为17万元。

职工医保：报销比例和限额相对较高。一般来说，门诊报销比例在职员工为50%，70周岁以下退休人员为70%，70周岁以上退休人员为80%；住院报销比例在定点医院最高可达90%以上，重大疾病报销比例更高。最高报销额度方面，门诊报销一般为20000元，住院报销一般为30万元。

4、待遇水平：

新农合：没有退休法规，需要终身缴费。

职工医保：达到退休年龄后，如果满足当地医保退休年限要求（一般男25年，女20年，部分地区可能有所不同），可以医保退休，终身享受免费医保待遇。

5、账户类型及管理：

职工医保：一般由社保有关部门管理。

新农合：可能由当地的卫生有关部门或者农村合作经济组织管理。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！