因为换工作导致社保断了一个月怎么办？（25/07/09）

断交社保影响大不大？

养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，因此不存在养老保险停交失效的问题。

医疗保险：断交一个月会停止医保待遇，如果在此期间发生医疗费用，可能无法享受医保报销。及时补缴后，可以恢复医保待遇。

生育保险：生育险能报销产检、分娩等费用，还能领取生育津贴，给生育家庭减轻经济负担。但不同城市对生育险的连续缴费时间有要求，如果生孩子前断缴，很可能无法享受这些待遇。

失业保险、工伤险、生育保险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

工伤险：没有影响。如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。

影响购房、购车、子女上学等资格：在许多城市，社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。例如，在一些城市购房、购车或子女上学等，都对社保的连续性有严格要求。一旦社保断缴，这些资格的累计年限将重新计算，有些情况下，即使补缴也可能无效。

>对于换工作期间社保断交一个月的情况，您不必过于担心。首先，断交一个月对社保累计年限的计算没有影响。当您进入新的用人单位后，可由新单位协助办理续交手续。如果您希望补缴这一个月的费用，也可以由新单位协助或自行前往社保部门办理。>

失业人员：失业期间不能自行补缴社保，得赶紧找工作，让新单位缴纳社保。但如果之前在职期间存在应缴未缴的情况，可以申请补缴。

在职员工：在职员工社保断缴，若是因特殊原因导致，应由公司负责补缴，不能自己擅自补缴来增加缴费年限。员工要维护好自己的权益，督促单位及时补缴。

个人补缴：职工可以前往当地社保局说明诉求，在工作人员的帮助下办理补缴手续。但需要注意的是，如果是个人原因如离职等造成的断交，可能不一定可以补交，具体情况需要向社保局咨询。

社保断交后，个人可以选择续交，方式主要有以下几种：

一、通过单位续交

如果是单位职工，社保断交后可直接通过单位续交。联系单位的人事部门，按照相关流程办理社保续交手续。单位会根据职工的工资和社保法规，为职工缴纳相应的社保费用。

二、个人自行续交

对于灵活就业者或其他自主缴费的人员，需要自行前往当地社保局办理续交手续。具体流程如下：

准备相关材料，如身份证、户口本等有效证件；

前往户口所在地的社保服务中心，进行失业登记（如有需要）；

申请办理个人缴费手续，根据个人经济状况选择合适的缴费基数和缴费档次；

按照要求的时间和要求缴纳社保费用。

三、通过支付宝等线上平台续交

部分地区已开通线上社保续交服务，如支付宝等。个人可通过这些平台完成社保续交操作。具体流程如下：

打开支付宝APP，点击“社保”选项；

进入社保页面后，点击“电子社保卡”选项；

在电子社保卡页面中，找到并点击“中断补缴”功能；

按照页面提示，完成补缴操作。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！